الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية

مقدمة

تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية اللازمة لفهم جميع وظائف الموارد البشرية وإدارتها بكفاءة، مع التركيز على أفضل الممارسات الحديثة التي تدعم نمو المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

الأهداف التعليمية

• فهم الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات.

• اكتساب مهارات التوظيف والاختيار وإدارة الكفاءات.

• تطوير المعرفة في مجالات التدريب والتطوير المهني.

• الإلمام بإدارة الأداء وتخطيط المسار الوظيفي.

• التعرف على قوانين العمل وعلاقات الموظفين.

• تعلم أسس التعويضات والمكافآت وإدارة الرواتب.

الوحدات الدراسية

1. مقدمة في إدارة الموارد البشرية.

2. استراتيجيات التوظيف والاختيار.

3. التدريب والتطوير المهني.

4. إدارة الأداء وتقييم الموظفين.

5. قوانين العمل وعلاقات الموظفين.

6. التعويضات والمكافآت وإدارة الرواتب.

7. تخطيط الموارد البشرية والمسار الوظيفي.

الفئة المستهدفة

• مدراء وأخصائيو الموارد البشرية.

• العاملون في مجال التوظيف والتدريب.

• الراغبون في بدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية.

• رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة.

مدة البرنامج

120 ساعة تدريبية.

الشهادة

يحصل المشارك على دبلوم متكامل معتمد في إدارة الموارد البشرية بعد إتمام المتطلبات بنجاح.